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上海交通大学干部培训高中教师队伍现代化建设专题培训班
教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。有什么样的师资队伍,就会造就什么样的高中教育。《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》明确了高中教育的定位,并对高中育人方式提出了具体要求。每一次育人目标的变化,每一次课程教学的改革,不仅仅对新教师的培养提出了新的要求,更重要的是对巨大存量的师资队伍培训形成了极大的挑战。
课程内容(仅供参考)
天数
新时期、新挑战、新征程——新高考改革背景下教师专业发展路径选择
半天
适应新高考的高中课改与教学管理
基于学生为主体的高中课堂教学策略与方法
新时代思想政治教育研究方法的反思与重塑
核心素养背景下普通高中德育工作实践
课堂观察:基于教学诊断与改进的听评课
从教室到学室——图说课堂教学范式的转型
普通高中新课程新课标新教材的校本实施
新高考背景下选考科目“七选三”的实践与策略
高三的教学个个相似,高一高二各有各的不同 (教材教法类)
新高考背景下的选科指导与高考志愿填报
强基招生下普通高中拔尖学生的培养
智慧教育、在线教育与教师信息技术应用能力
高中生生涯教育的实践与研究
新高考改革背景下的试题编制、试卷设计技术
高考综合改革中选考科目赋分问题的思考
意识形态安全与教育的责任使命
教师职业实践中的道德困境和师德养成
做四有好教师,当人生引路人——新时代教师的使命与职责
教师职业精神与职业习惯的修养与训练
关于教师队伍人文素养提升的思考与实践创新思维逻辑
教师发展领域与专业成长建议
走向苏格拉底之道——谈教师的有效沟通
学生能力国际评估(PISA)中国状况分析
从校园欺凌谈青少年犯罪预防
【培训保障】上海交大干部培训
硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,营造开放、参与、交流、分享的学习氛围。
上海交大干部培训
【联系方式】
电 话:021-62820166 洛老师
电 话:021-62820177 唐老师
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