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培训旨进一步拓展建筑企业的发展思路,提高建筑业决策能力,促进企业管理模式的不断创新,推动管理模式转变,促进建筑业高质量、智能化、绿色发展,企业转型升级,着力提高建筑企业高层管理人员整体素质,促进企业创新转型升级,推进建筑行业健康发展。
当前国际金融危机对世界经济格局的深远影响仍在继续,中国企业和在华跨国企业在海内外市场上的竞争进一步加剧。已有数据和实践证明,企业的运营风险管理能力作为核心竞争力之一,已经成为企业快速健康发展极为重要的“软实力”。整合了长三角各高校及沪上 机构教授专家、国内外第 的企业法务专家和高层政府官员等,为学员讲授最新国内外的企业法务知识和政策前沿。
民营企业在做大做强之时,需要时刻关注企业的安全发展和风险防范,其中包括市场风险、政策风险、管理风险等等。民营企业家要充分认识、预警、防范和化解各种各样的风险,规范市场行为,实现民营企业持续健康的成长。 培训旨在引导广大民营企业家深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参与“守法诚信经营、坚定发展信心”为重点的理想信念教育实践活动,进一步提升民营企业家的综合素质和管理水平,为非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长奠定基础,更好地增强企业创业创新的热情和信心。
智能制造是我国制造业创新发展的主要抓手,是制造业转型升级主要路径,是我国加快建设制造强国的主攻方向。随着信息化发展的新阶段——数字时代的降临,传统制造业数字化、智能化转型迫在眉睫。培训旨在帮助企业各级管理者了解当前传统产业数字化转型的趋势,学习智能制造技术框架,了解基于数字化的业务与商业模式,探索依托数字技术实现工作平台建设的策略和关键路径。
伴随着中国经济的不断发展,中国房地产市场近几年一路高歌猛进。然而自去年开始的全球金融危机极大地影响着中国经济的发展,房地产企业也面临生存和发展问题,如何在这种国内外不利的环境中,使房地产企业能健康成长和发展是本研修班的主要目的。
当前,民营经济规模不断扩大,效益不断提高,对经济增长贡献日益显著,在中国经济发展中的作用越来越重要。只有建立“产权明晰、权责明确、结构规范、制度完善、管理科学”的现代企业制度,民营企业才能够实现规范化发展,保证经营决策的科学合理,培养并留住优秀人才,从而增强企业抵御经营风险的能力。
事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。事业单位具有“公益性、服务性、专业性、技术性”的特点,相比党政机关干部,事业单位领导人员有其特殊的素质能力要求,有其特殊的成长规律。保证事业单位能够“善其事”,必须建设一支高素质专业化的领导人员和管理骨干队伍。
学习借鉴发达地区民营企业发展战略、先进理念和成功经验,开阔眼界、拓展思维,进一步转变观念和思路、提升综合能力,促进民营企业转型升级实现高质量发展。国家治理体系和治理能力是一个国家制度及其执行能力的集中体现。国家行政体制的不断完善,有利于健全国家制度体系,提升制度执行能力,把制度优势更好转化为国家治理效能。培训旨在从政治学、行政学的视角,探讨服务型政府建设,阐释政府治理现代化的责任逻辑与结构体系,并分析政治学研究在推进国家治理体系和治理能力现代化中的作用。
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