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上海交通大学干部培训现代医院管理干部创新能力提升班

更新日期:2022-08-05 | 访问次数:

上海交通大学干部培训现代医院管理干部创新能力提升班

培训旨提升医院干部队伍的政策水平和执行力,进一步推动医院综合改革的顺利实施,帮助参训人员对医改政策有了更深入的理解,深刻领会到了医改的必要性及紧迫性,对医院进一步落实公立医院综合改革起到积极推动作用。

课程内容(仅供参考)

天数

十四五政策与公立医院综合改革规划

半天

抓好抓实党建工作,推进公立医院改革

半天

医改新形势下地市级医院高质量发展的挑战、机遇和可能的路径

半天

医联体、分级诊疗、临床路径、世行贷款项目政策解析

半天

公立医院管理体制和内部运行机制改革的讨论

半天

完善补偿机制推进公立医院综合改革

半天

面向高质量发展的医院绩效运营管理

半天

医院精细化管理的实践与思考

半天

价值医疗时代医院高质量发展的挑战和思考

半天

新医保政策下医院科室建设与人才发展

半天

医院全面预算管理

半天

医疗服务定价机制对公立医院的影响

半天

医保支付方式改革

半天

完善公立医院补偿机制

半天

医疗服务价格与医保支付制度改革

半天

公立医院薪酬制度改革与分配方案设计

半天

依法行医视野下的医疗纠纷防范与医患沟通

半天

医院服务营销战略与品牌打造

半天

医院病人膳食及管理

半天

全科医学教育与全科医生培养

半天

医学人文精神与医生职业“幸福感”

半天

医联体信息化建设,进一步发挥三级医院引领作用

半天

医院管理者角色定位与执行力提升

半天

医联体模式的长三角实践——医疗资源下沉和分级诊疗学习

半天

【培训保障】上海交大干部培训

 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,营造开放、参与、交流、分享的学习氛围。

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【联系方式】

电 话:021-62820166  洛老师

电 话:021-62820177  唐老师 



电话:021-62820166 13122546136 杨老师

地址:上海市华山路1954号上海交通大学

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