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社区医院建设与改革发展专题培训班
三级公立医院绩效考核创新与改革专题研修班
医院学科建设及人才培养工作专题培训班
上海交大干部培训----加快中医药特色发展专题培训班
国务院出台的《关于促进健康服务业发展的若干意见》提出：到2020年，我国要基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的健康服务业体系，打造一批知名品牌和良性循环的健康服务产业集群，并形成一定的国际竞争力，基本满足广大人民群众的健康服务需求。大健康产业，是建设“健康中国”的重大举措，是结构调整和资源型城市转型升级的重要支撑，是经济、社会发展的又一强大推动力。
国务院关于实施健康中国战略和深化医药卫生体制改革的决策部署，加强党的领导，以人民健康为中心，牢固树立大卫生、大健康理念，坚持保基本、强基层、建机制，坚持医疗、医保、医药三医联动，聚焦解决看病难、看病贵等重点难点问题，勇于突破政策障碍和利益藩篱，集中力量打攻坚战，抓落实、见成效，努力实现人民群众得实惠、医务人员受鼓舞、投入保障可持续、健康事业得发展。
医疗系统中层干部的执行力决定着组织执行的水平，与医院正常运行及发展前景密切相关。开展中层干部培训，全面提升干部执行能力，是医院干部人力资源管理的重点任务之一。能有效增强其专业管理能力和执行力，有利于医院的可持续发展，有利于增强核心竞争力和塑造良好的组织文化。
习近平总书记指出，要推进“互联网+医疗”等，让百姓少跑腿、数据多跑路，不断提升公共服务均等化、普惠化、便捷化水平。李克强总理强调，要加快医联体建设，发展“互联网+医疗”，让群众在家门口能享受优质医疗服务。
国务院印发了《关于建立现代医院管理制度的指导意见》指出：到2020年，基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制，促进社会办医健康发展，推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化，基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。
健康是人民最具普遍意义的美好生活需要。在2015年召开的深化医药卫生体制改革工作电视电话会议中，中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示，批示指出“坚持医保、医药、医疗‘三医联动’，用改革的办法在破除以药养医、完善医保支付制度、发展社会办医、开展分级诊疗等方面迈出更大步伐……”时至今日，在国内“实施健康中国战略”的大背景下，“三医联动”改革还面临着更多的挑战，这也对医疗卫生系统领导干部和广大医务人员提出了更高的要求。
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