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上海交通大学干部培训--高校高端智库建设专题培训班

更新日期:2021-01-08 | 访问次数:

上海交通大学干部培训-高校高端智库建设专题培训班

       
高校智库建设是我国智库建设的重要组成部分,是高校服务党和政府决策的重要途径,是提升教育服务经济社会发展能力的重要载体。高校应充分发挥学科齐全、人才密集和对外交流广泛的独特优势,立足自身特色,努力打造一批党和政府信得过、用得上的新型智库,建成一批有较大影响力和国际知名度的高端智库,以实际行动贯彻落实党中央决策部署,回应国家对高等教育发展的新期待,更好服务国家经济社会发展。

 上海交通大学干部培训

【培训对象】各省市、自治区及直辖市高校干部。

【培训地点】交通大学各校区。

【培训师资】高校学者(以交大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等 教师队伍。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【培训证书】交通大学颁发的“交通大学非学历教育结业证书”。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

 上海交通大学干部培训

课程模块

课程内容(仅供参考)

天数

理论政策学习

学习习近平总书记在全国教育大会、全国高校思政工作会议上的重要讲话精神

半天

新时代全国高等学校本科教育工作会议精神解读

半天

《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》解读

半天

《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》解读

半天

《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》解读

半天

《统筹推进世界 大学和 学科建设总体方案》《关于高等学校加快“双 ”建设的指导意见》等政策解读

半天

党建与意识形态工作

意识形态与文化自信、文化安全

半天

发挥党组织核心作用,加强师德师风建设

半天

高校党建如何更好地引领、融入和保障中心工作

半天

讲好中国故事,构建中国话语

半天

双带头人党支部建设经验交流——党建促科研

半天

高端智库建设工作创新

学科发展中的平台、团队、智库建设和国家项目申报

半天

培育智库智囊,服务领导决策

半天

国家高端智库人才队伍建设

半天

“校”“企”产学研全面合作模式实务及探讨

半天

科研管理体制创新

加强高校教师科研能力提升及科研团队建设,推动高校创新驱动发展

半天

如何开展全科领域的学术研究

半天

国家重点学科和 专业点建设经验分享

半天

高校科研团队打造与教师成长

半天

科研伦理与学术道德

半天

高职院校科研课题申报及典型案例介绍

半天

教师教育科研意识与策略

半天

构建以题为核心的科研和管理体系

半天

教师科研能力提升:如何做教育实证研究

半天

跨学科研究方法在社会科学研究中的运用

半天

成为研究者:教师教科研意识和能力提升的路径

半天

高校教师如何撰写科研课题

半天

基于学科发展的学院绩效制度设计

半天

高校实验室安全管理与信息化应用

半天

从专业到学科:人工智能在交叉中发展

半天

医学科研规范、临床学科建设

半天

推进学校内涵发展

学校从“管理”到“治理”的案例实践研究

半天

深化人事制度改革,促进高校内涵发展

半天

依法治校,构建学校危机管理体系

半天

基于大数据的功能:学校发展的新型竞争力

半天

学校组织架构与文化建设的理念、误区与策略

半天

上海特色与上海经验

大学创新生态系统的实践与思考——以交通大学为例

半天

科技期刊转型支撑科技创新智库建设的上海实践和思考

半天

学校突发事件处理与网络舆情应对——以交通大学为例

半天

现场教学

交通大学党建馆

主题: 高校党建工作创新

半天

交通大学校史馆、科技成果馆、复旦大学、华东师范

主题:高等教育体制改革;“双 ”大学建设

半天

松江大学城科技园

主题:政校企合作、产学研一体

半天

交通大学艺术与考古博物馆

主题:走近国家级重大文化工程《中国历代绘画大系》

半天

 上海交通大学干部培训

【培训保障】

硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化; 

【全过程质量管理】 

1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。

2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。

 上海交通大学干部培训

【联系方式】

电 话:021-62820166  杨老师

电 话:021-62820177  唐老师

上海交通大学干部培训

电话:021-62820166 13122546136 杨老师

地址:上海市华山路1954号上海交通大学

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