贯彻新发展理念,推动高质量发展新局面

   立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加快推进碳减排技术创新和碳排放权市场建设，积极探索碳达峰、碳中和实现路径，为建设生态美丽城市、引领城市区绿色低碳发展提供坚实支撑。
 牢固树立新发展理念是关乎我国发展全局的一场深刻变革。新发展理念是针对我国经济发展进入新常态，世界经济增长持续减缓、世界大变局加速演变的形势提出的治本之策，是发展行动的先导，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。必须坚定不移贯彻落实新发展理念，把它作为检验各级领导干部是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的“试金石”，紧紧扭住新发展理念推动发展。通过培训，深入贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，经济社会保持平稳较快发展，综合实力持续提升。

【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政机关各级领导干部。

【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。

【培训方式】理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。

【培训地点】上海交通大学各校区。

【培训师资】高校学者（以交通大学为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等 师资资源。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【培训证书】上海交通大学颁发的“上海交通大学非学历教育结业证书”。

【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。

交通大学干部培训

交通大学干部培训 

【培训保障】

硬件：多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。

 软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

 2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

 3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

 4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化； 

【全过程质量管理】 

1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。

2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。

 【联系方式】

电  话：021-62820166 洛老师

电  话：021-62820177 唐老师

交通大学干部培训